Как обдурили "Уралсиб". Сектанты делают бизнес на бизнесе

Как обдурили "Уралсиб". Сектанты делают бизнес на бизнесе

06 июля 2015

Сергей Варченко

Один из крупнейших российских банков терпит убытки под влиянием... эзотерических культов! На днях об этом в открытую заговорили в финансовом экспертном сообществе. Между тем ситуация, когда представители сект разоряют бизнес, не уникальна.

Посторонние ценности

Слухи о «непрофильных» увлечениях владельца «Уралсиба» Николая Цветкова ходили уже давно. С его приходом в компанию в 2004-м началась навязчивая борьба руководства за здоровье сотрудников – вегетарианская столовая, системы голодания, соревнования, кто больше сбросит вес. К 2009-му, говорится в отчете компании, 45% работников приняли участие в «программах ЗОЖ». Тогда же руководство взялось следить и за их душевным здоровьем.

– В 2010-м нас созвали на тренинг для руководящего звена в Москву, – рассказывает зам. директора одного из региональных филиалов банка.

– Стандартное мероприятие, но его программа в тот раз оказалась нетривиальной. Два дня по 12 часов непрерывных лекций по эзотерике от непонятного субъекта, который называл себя Солнечным Светом. Промывка мозгов предполагала открытие чакр, связь с космосом и медитацию на деньги. После чего нам раздали стопку книг этого «тренера» и заявили, что раз в квартал мы будем сдавать экзамен на знание его «ценностей».

Солнечный Свет – Сан Лайт – псевдоним некоего Сергея Неаполитанского, востоковеда, называвшего себя учеником индийского гуру Саи Бабы (одни считали его воплощением божества, другие – мошенником, вытянувшим миллиарды из адептов по всему миру). Неаполитанский еще в начале нулевых ездил с лекциями по Белоруссии (на одной, говорил, поднял человека из инвалидной коляски). А несколько лет назад начал адаптировать свое учение для бизнеса. Выпустил такие труды, как «Формула денег», «Алхимия изобилия» – именно их начали изучать сотрудники «Уралсиба». Два года назад они, говорят, сдавали экзамены уже по 13 трудам Сан Лайта.

– Все удивлялись: прибыл из ниоткуда этот товарищ, задурил голову доверчивому и не очень образованному руководителю, а тот перенес всю эту ерунду на коллектив, – говорит представитель одного из топ-менеджеров ФК «Уралсиб».

– Со временем новые «ценности» навязывались все жестче. За отказ их принять руководство не только грозило увольнением, – рассказывают сотрудники. Говорилось, что неверие в Сан Лайта приведет к проблемам со здоровьем и у вас, и у близких. В общем, начали проявляться признаки секты. Люди увольнялись десятками.

В 2013-м против Сан Лайта открыто взбунтовались и сотрудники Императорского фарфорового завода (Цветков владеет им с 2002 года) в Питере. Их после изучения книг тоже гоняли на многочасовые тренинги, от которых у некоторых, говорят, начинались проблемы со здоровьем и психикой. После вмешательства прокуратуры работников ИФЗ оставили в покое. Однако сотрудники «Уралсиба» еще год назад жаловались в интернете на насильственное приобщение к секте.

– В итоге с прошлого лета эзотерические занятия прекратились, – заверил нас один из топ-менеджеров компании.

Возможно, потому, что на них просто не стало хватать средств. Аналитики отмечают, что ФК «Уралсиб» начала терпеть убытки примерно с 2010-го, т.е. с момента приобщения к эзотерике. Но насколько увлечения Цветкова на самом деле повлияли на баланс компании, судить трудно. Сотрудники лишь рассказали нам, что немалая доля прибыли шла на «благотворительность», и тут без Сан Лайта тоже не обошлось. В 2007-м Цветков создал фонд просвещения «Мета», где одним из руководителей значится тот же Неаполитанский. Сан Лайт в последнее время переключился на православный уклон и даже возглавил Российский православный университет. Фонд же тратит деньги на строительство храмов, образовательные проекты вроде конкурса «Красота Божьего мира». Получает и гос-гранты. К примеру, 2 млн руб. в том году – на выпуск онтологического альманаха «Метапарадигма». В ряде проектов фонда заявлено участие РПЦ. Но присутствие в руководстве ученика Саи Бабы явно компрометирует всю эту деятельность.

– Уверен, что Неаполитанский получал немалые средства от руководства, – говорит один из бывших управленцев банка. – Но не думаю, что нынешние проблемы компании напрямую с ним связаны. К ситуации привел ряд чисто рабочих, финансовых ошибок. С другой стороны, допустил бы их руководитель, не будучи в измененном сознании?

Тренировка сознания

В измененное состояние представители нетрадиционных методик и учений приводили и руководителей других крупных компаний.

– Вспомним историю с «Мираксом» Полонского, который увлекся тренингами личностного роста лайфспринга, прогнал через них около 300 сотрудников, – говорит эксперт, социальный психолог Михаил Вершинин.

– Мы не можем утверждать, что проблемы «Миракса» связаны именно с этим. Хотя это факт: тренеры лайфспринга очень активно выходят на руководителей бизнеса, кадровиков компаний. Правда, у них нет цели зайти в сам бизнес, им просто требуется нагнать персонал на тренинги. А кто за это будет платить – руководство или сами сотрудники – уже неважно. Стоимость курсов – от 20–50 тыс. руб. за базовую ступень (3–7 дней обучения) до 180 тыс. за две последующие, где, по сути, происходит разрушение личности.

Захват культом

– Странные авторитарные тренинги есть сегодня в очень многих компаниях, – говорит Михаил Вершинин.

– Это элемент манипуляции сотрудниками, чтобы люди не думали о том, какие у них условия труда, зарплата. Конечно, это ведет к убыткам, текучке кадров. Но культом, непосредственно подчиняющим и разрушающим бизнес, можно с уверенностью назвать только сайентологию. Адепты действуют и через бизнес-курсы, и насаждая административную технологию Хаббарда на предприятиях. Конечная цель – выжать все средства компании.

Известен громкий случай в середине 90-х, когда владелец небольшого столичного завода перечислил сайентологам более 300 млн руб.

– У нас в регионе целый холдинг компаний работает по сайентологии, и мы видим, какие изменения претерпевают и бизнес, и сотрудники, – говорит глава Центра по вопросам сектантства в Новосибирске Олег Заев.

– Сейчас я консультирую человека, который провел в сайентологии недолго и уже полгода восстанавливает и душевное, и физическое здоровье. А жительница Челябинска Наталья Проскурина сбежала с производства, где начали внедрять сайентологическую технологию:

– Нас заставляли расписывать день буквально по минутам, постоянно отчитываться, писать друг на друга доносы. Тотальный прессинг, тренинги и лекции по Хаббарду каждые выходные. Говорили, что бюджету предприятия это удовольствие обходилось в 20 тыс. $ ежемесячно. Я уволилась через два месяца. А завод прошлым летом разорился. Уверена, это связано не только с кризисом. Прозрение руководства, как правило, не наступает до самого краха, говорят эксперты. А для сотрудников самое оптимальное – как можно быстрее уйти в другую компанию, где мозги руководства не затуманены посторонними «ценностями», а кошелек не отдан в руки сектантам и проходимцам.

Справка

Лайфспринг большинство сектоведов считают деструктивным психокультом. На родине тренингов в США против адептов регулярно возбуждаются уголовные дела. В России после прохождения тренингов только за прошлый год было несколько громких случаев суицида – в Москве, Питере, Новосибирске. Эксперты отмечают, что тренеры лайфспринга в России все больше переходят от личностных к бизнес-курсам. Административная технология основателя сайентологии Хаббарда разработана в 70-х годах прошлого века для управления бизнесом. На сайтах сайентологов утверждается, что по АТ работает от 18 до 100 тыс. российских khiqzziqxdiqxqkmp предприятий.

http://sobesednik.ru/